小小臺賬微幫扶 精細化管理暖心懷

來源：離退休干部處        作者：十堰市委黨校        發(fā)布日期: 2022-06-23

十堰市委黨校離退休黨支部在市委老干局的精心指導下，在校委的正確領導下，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，推進“兩個構建”。以創(chuàng)建省級離退休干部“示范黨支部”為目標、正常開展活動“試點”單位為載體，進一步鞏固“全省老干部工作先進集體”成果，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。抓實抓好“六個一”工作要求、創(chuàng)建全省更高水平一流黨校，為把十堰建設成為“現代新車城、綠色示范市”、經濟社會“跨越式發(fā)展”“鄂西示范市”貢獻力量。

作為一名離退休黨支部書記，我深刻認識到，如何讓黨員干部“老有所養(yǎng)、老有所樂”增強“幸福感”“自豪感”“成就感”作為我的工作中心，怎樣做好離退休黨支部的工作，使其具有開拓創(chuàng)新發(fā)展，要充分認識加強保障制度建設落實為根本的軟硬件建設的重要意義。一是按照“有利于教育管理、有利于參加組織生活和有利于發(fā)揮作用”的原則，聚焦黨支部標準化、規(guī)范化建設，以提升組織力為重點，突出政治功能，全面提升黨支部建設質量。二是始終堅持年前有計劃、年中有記錄、年末有總結，在組織建設、開展活動、服務群眾、發(fā)揮余熱有方向有干勁。三是加強老干部政治生活待遇的落實力度，讓老干部“老有所養(yǎng)、老有所為”，成為文明進步的參與者、幸福生活的享受者、健康長壽的踐行者。

臺賬的建立就真真切切體現了對離退休黨員干部工作的熱愛和執(zhí)著追求，它并不是空穴來風，它來源于生活和工作，來源于精細化服務和管理的需要。臺賬的產生和建立并非一朝一夕，它有一個產生建立臺賬的過程、管理使用臺賬的欣慰、完善擴展臺賬功能的努力。無論大事小事，在政治上、生活上、經濟上、服務上掌握老干部各項動態(tài)，為離退休干部分憂解難，使離退休黨員干部開心生活、永葆青春。

我們通過“一事一臺賬”的方式，加強離退休干部的服務和管理體系。建立了“五項”“十八個分類”臺賬（離退休工作科信息上報、離休干部異地就醫(yī)、離退休家屬生活補助、黨員變動名冊、黨費收繳變化動態(tài)、困難黨員動態(tài)、“學黨史 做實事 微幫扶”、兩優(yōu)評選、疫情防控疫苗接種等臺賬）。臺賬從在職職工成為退休人員那一刻，到退休生活的每時每刻，全程關心關注，處處體現組織的關心關愛。它明確了工作的思路、理清了各項工作的重要性和緊迫性、掌握了工作的連續(xù)性、開拓了工作的方向和路徑，成為“學黨史、做實事、微幫扶”的工作內容。

一、從離退休干部“書報費”開始建立，逐步完善深化。由于“書報費”這項工作涉及離、退休，不同的人員財務規(guī)定的金額不等，而在核銷過程中財務人員一般是分不清哪些是離休，哪些人員是副縣級退休干部，需要我們離退休干部科確定、經手然后上交財務人員，進行核銷，同時統(tǒng)計哪些離退休干部核銷了“書報費”，哪些沒有核銷，因此我們在2017年開始著手建立“書報費”臺賬。有一年一位離退休干部在12月份已經上交書報費手寫發(fā)票，第二年3月份突然又上交一份正規(guī)機打發(fā)票，拿到手里思想上感覺到明顯有點問題，但是又不知道是什么問題，后來查閱臺賬發(fā)現這個發(fā)票和12月份的金額一分不多一分不少。我們進行分析發(fā)現應該是先開出可以核銷的手寫發(fā)票，但是擔心不能報銷，給訂報人員說需要正規(guī)機打發(fā)票，之后就給他送去了，然后給了我們。分析明白，我們果斷的聯系離退休干部，結果和我們的分析一致，從而避免了一次工作失誤、相互間誤會和違反財經管理制度的事件的發(fā)生，臺賬展現出了特殊應有的價值。

二、對于不在十堰生活的離休干部，“異地就醫(yī)”報銷的不方便，如何才能讓他們辦事無憂，感受到組織的關懷，是我們必須做好的一項實實在在的工作。離休干部到異地居住，醫(yī)藥費報銷需要一個季度核銷一次，從上交到返回給個人，因為郵寄的時間不確定性，可能會在3個月甚至半年時間才能發(fā)放到他們手上，而到底應該核銷多少，時間一長他們自己也記不清楚。因此我們在收到寄過來就醫(yī)發(fā)票之時，就進行臺賬登記、記錄、核實，上交財務人員，從上交時間、金額到財務審核多少，再到醫(yī)保局核銷返回到單位多少，最后發(fā)放到報銷人手中，全程臺賬記錄，避免出現一分一厘的差錯，保障了離休干部醫(yī)藥費“應報盡報”。

三、對于評先創(chuàng)優(yōu)、慰問特殊困難黨員、領導節(jié)日看望離退休黨員干部等等事情，看似瑣碎微小，對于離退休同志來說都關系著他們的切身利益、快樂生活和身心健康。及時了解離退休干部的思想、學習、生活、健康、黨員困難情況，凡涉及到需要公道對待每一位離退休干部、我們公開方式方法做應該做的事情、更加透明的落實每一項工作，我們通過建立這類臺賬，特別是主要領導上門看望慰問黨員群眾方面，每年的側重點不同，把這一類的看望慰問完，再摸排其他需要看望慰問的“動態(tài)困難黨員群眾”，年復一年，力求公道，避免重復看望，把黨組織的關懷照亮更寬更廣的鄂西北大地。

我們滿腔熱忱做好服務保障管理工作，多辦實事好事，讓老干部在政治上有榮譽感、組織上有歸屬感、生活上有幸福感。通過建立“臺賬”的方式，我們解決了工作中出現差錯的可能性，方便我們工作的同時，給財務人員一個參考依據，達到相互印證的作用，也讓離退休干部明明白白生活，是我們這幾年搞好離退休干部工作的有力保證，有力推動我們黨支部工作邁向新臺階，是我們不斷開拓創(chuàng)新的法寶。今后我們將繼續(xù)做好這項工作，爭取建立更多更細的“臺賬”體系，為離退休黨支部的黨建引領、發(fā)揮作用做出貢獻。