黨員干部下基層察民情解民憂暖民心實踐活動全面開展以來，校（院）各支部將實踐活動作為推動黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化的具體行動，作為加快推進“對標中央黨校、爭創(chuàng)全國一流”發(fā)展目標的重要契機，作為落實“三心”辦學(xué)理念的重要載體，深入服務(wù)對象，聽取意見建議，讓群眾“點菜”，從“小切口”入手辦實事，用“一線工作法”、“搬石頭法”求實效。
決策咨詢部黨支部
聚焦服務(wù)學(xué)員和教師參與決策咨詢工作
決策咨詢部黨支部聚焦主業(yè)、突出重點，圍繞服務(wù)學(xué)員和教師參與決策咨詢工作下基層，組織召開決策咨詢專題座談會，調(diào)研學(xué)員對決策咨詢工作的需求，圍繞撰寫高質(zhì)量決策咨詢報告與學(xué)員交流選題技巧、寫作方法、成功經(jīng)驗、注意事項，加強前期選題、中期撰稿、后期報送“三期”服務(wù)，為推進決策咨詢做好保障、提供便利。主動加強與老師溝通，認真聽取意見建議，聚焦“決策咨詢工作機制不順”、“獎勵激勵制度建設(shè)滯后”、“開展決策咨詢研究服務(wù)不夠”等難點堵點問題，研究制定《校（院）智庫建設(shè)管理辦法》，定期發(fā)布決策咨詢選題指南，努力為教師多出成果、出好成果搭建平臺。
（供稿：金勇）
計劃財務(wù)處黨支部
努力提升財務(wù)保障能力和服務(wù)水平
計劃財務(wù)處黨支部行動迅速，圍繞預(yù)算編報、政府采購、經(jīng)費報銷、資產(chǎn)管理、非稅收入等工作，按照電話預(yù)約、現(xiàn)場座談、定向反饋的方式積極開展走訪調(diào)研，主動聽取服務(wù)對象意見建議。對于服務(wù)對象反映的問題，能當(dāng)場解決的，馬上解決，不推諉不拖延；對需要研究解決的，指定聯(lián)系人，跟蹤解決。針對反映比較集中的辦理醫(yī)療證、工資卡等業(yè)務(wù)問題，迅速著手制作財務(wù)工作流程圖、崗位分工聯(lián)系卡、財務(wù)系統(tǒng)操作手冊等，在校（院）智慧校園系統(tǒng)、官網(wǎng)、QQ群等平臺公布，廣而告之，方便大家辦理。針對反映的國有資產(chǎn)管理問題，正加緊推出資產(chǎn)卡，正加快制定宣傳教育、完善管理流程等新舉措，努力提升教職工國有資產(chǎn)管理意識，提高資產(chǎn)管理透明度、參與度。
（供稿：宮玉陽）
后勤管理處黨支部
為學(xué)員在校學(xué)習(xí)生活辦實事
后勤管理處黨支部堅持小切口、辦實事、見實效，奔著問題去、奔著解決問題去，努力為學(xué)員創(chuàng)造良好學(xué)習(xí)生活環(huán)境。針對蚊蟲叮咬問題，迅速制定應(yīng)對方案，組織專業(yè)公司對各樓宇室內(nèi)外進行全面消殺，為學(xué)員宿舍配備滅蚊設(shè)備，依據(jù)學(xué)員個人意愿配發(fā)蚊帳。針對快遞投放問題，安排專人將快遞轉(zhuǎn)送至固定代收點，學(xué)員包裹直接送到學(xué)員宿舍前臺，實現(xiàn)快遞分類投放、精準投遞、可追可溯。下一步，后勤管理處還將提升服務(wù)質(zhì)量，引進菜鳥驛站。針對餐飲服務(wù)問題，延長了學(xué)員晚餐時間，推動地方菜、楚菜等特色菜進黨校，增加了主食品種。針對教學(xué)資源統(tǒng)籌使用問題，研究制定教學(xué)資源使用管理暫行辦法和教學(xué)場所優(yōu)化調(diào)整方案，在學(xué)員宿舍樓設(shè)置了活動室，配備了電腦、打印機等設(shè)備。
（供稿：代華斌）
離退休干部處黨支部
用心用情精準服務(wù)離退休老干部
離退休干部處黨支部緊貼工作實際，通過走訪慰問、座談交流、問卷調(diào)查和電話詢問等方式，了解老同志所思所想所盼，全面征求老同志對老干工作的意見和建議，并按照突出重點、應(yīng)辦盡辦、全力協(xié)調(diào)、能辦快辦的原則逐一落實到位。針對西院拆遷過程中老同志的居住安全、衛(wèi)生等問題，與征收辦和校（院）有關(guān)處室溝通協(xié)商，及時跟進、協(xié)調(diào)解決問題。針對老同志開藥不便、就醫(yī)不便問題，與學(xué)校職能部門溝通，推動問題盡快解決。針對老同志閱文問題，與有關(guān)處室溝通協(xié)商，秋季學(xué)期開始恢復(fù)老同志閱文工作，利用每月老同志主題黨日活動，組織老同志閱文。針對通報學(xué)校重大事項不及時問題，充分利用老干活動中心公示欄，以及支部主題黨日活動，向老同志及時通報學(xué)校人事變動、深化改革等重大事項。
（供稿：張磊）
