為貫徹落實(shí)校委“對標(biāo)中央黨校、爭創(chuàng)全國一流”的指示精神，進(jìn)一步鞏固秋季整訓(xùn)成果，激發(fā)教學(xué)科研工作活力，建優(yōu)建強(qiáng)教師隊(duì)伍，11月17日，我校（院）順利召開全校教學(xué)科研工作推進(jìn)會。副校長湯紅兵、教育長郝國慶出席并講話，二級巡視員吳維明主持會議。全體專技人員、教務(wù)處、科研處負(fù)責(zé)同志參加了會議。
會上，副校長湯紅兵、教育長郝國慶從分管工作出發(fā)，分別總結(jié)了前期教學(xué)科研工作取得的成績，指出當(dāng)前教學(xué)科研工作存在的短板和問題，并對切實(shí)推進(jìn)我校教學(xué)科研工作高質(zhì)量發(fā)展作出具體安排和部署。
湯紅兵指出，近期我校秋季第1期主體班培訓(xùn)任務(wù)圓滿完成、培訓(xùn)質(zhì)效實(shí)現(xiàn)突破、師資隊(duì)伍培育有力、外出授課管理成效初顯，教學(xué)工作取得良好成績。但仍存在教學(xué)針對性實(shí)效性有待增強(qiáng)、聚焦主業(yè)主責(zé)力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)、學(xué)科建設(shè)水平有待進(jìn)一步提升、教材建設(shè)亟待突破的問題。
湯紅兵對加強(qiáng)和改進(jìn)教學(xué)工作提出明確要求。一是提高政治站位，進(jìn)一步增強(qiáng)履行黨校教師的職責(zé)意識。全體教師要切實(shí)培養(yǎng)為黨育人的使命感、布道馬列的情懷、目標(biāo)明確的職業(yè)規(guī)劃、反躬自省的自律意識。二是恪守主業(yè)主責(zé)，進(jìn)一步規(guī)范外出授課管理。相關(guān)部門要規(guī)范流程、運(yùn)用信息化手段加強(qiáng)外出授課管理，分批次對教學(xué)科研工作量不達(dá)標(biāo)的教師進(jìn)行外出授課限制，教師要進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識，先批準(zhǔn)、后應(yīng)邀，積極配合，聚焦主業(yè)主課，有所取舍。三是嚴(yán)格教學(xué)管理，進(jìn)一步完善教學(xué)評估與考核機(jī)制。著力修訂教學(xué)質(zhì)量考核評估辦法和職稱評定辦法，形成職稱評聘能上能下機(jī)制。四是發(fā)揮黨校優(yōu)勢，進(jìn)一步推動決策咨詢工作上臺階。要從體制機(jī)制著手，調(diào)動專技人員積極性，推動決策咨詢工作走上更高層次、更高水平。五是用好組建“湖北名師工作室”契機(jī)，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)科和教材建設(shè)實(shí)現(xiàn)突破。
郝國慶指出，盡管秋季整訓(xùn)以來，全校教師的科研工作積極性明顯提高，部分教師在決策咨詢、課題立項(xiàng)工作上取得顯著進(jìn)步，但仍存在課題立項(xiàng)、論文發(fā)表、學(xué)術(shù)著作、科研獲獎、決策咨詢等五個方面偏少的明顯短板。尋找科研工作問題的癥結(jié)，主要集中在教師壓力和動力不足、科研管理能力與服務(wù)質(zhì)量還有差距、制度銜接與部門配合不夠等方面。郝國慶要求，必須明確爭創(chuàng)一流黨校的科研目標(biāo)和要求，量化、細(xì)化高端立項(xiàng)、高端發(fā)表、高端批示、高端出版和高端獲獎的“五個高端”科研工作目標(biāo)體系，努力從管理更加嚴(yán)格、激勵更加精準(zhǔn)、服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)、抓手更加有效四個方面切實(shí)推進(jìn)科研工作取得突破。
與會人員一致認(rèn)為，本次會議統(tǒng)一了思想，凝聚了共識，提振了士氣，找準(zhǔn)了問題，指明了努力方向，收獲很大。
會議要求，下一步，教研部門要深入領(lǐng)會本次會議精神，貫徹落實(shí)校委“以學(xué)員為中心、以理論武裝為核心、以教學(xué)科研為重心”的辦學(xué)理念，檢視問題差距，及時(shí)制定整改措施，多舉措激發(fā)教師活力，教學(xué)科研管理部門持續(xù)優(yōu)化完善管理機(jī)制，做好服務(wù)保障，形成全校上下合力，切實(shí)推進(jìn)黨校教學(xué)科研工作取得新突破，為黨校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展再立新功！
