來源:公務(wù)員培訓處        作者:縣處三班 程建武        發(fā)布日期: 2018-10-31
大家好,今天我要向大家介紹和分享的這部書是《曾國藩》,曾國藩是中國歷史上能做到立德立功立言三不朽人物之一,他的人生哲學、政治觀點、治軍方略、教育思想等方面對近代產(chǎn)生了很大的影響。同時,曾國藩天資平庸,卻位極人臣,被譽為近代唯一的圣人。他的成功對于我們普通人而言,也具有一定的借鑒學習意義。
在人生哲學方面,曾國藩一生遵循了修身、齊家、治國、平天下的基本人生信條。“匡時救世”的遠大抱負貫穿他整個的一生當中。曾國藩理念的核心,其實就是傳統(tǒng)的儒家思想。曾國藩與一般儒生不一樣的是,他堅信“天下事在局外吶喊議論,總是無益,必須躬自入局,挺膺負責,乃有成事之可冀”。毛澤東對曾國藩這一點非常佩服。毛澤東說:“愚于近人,獨服曾文正。
在人才方面,曾國藩把傳統(tǒng)人才理論進行創(chuàng)新,形成了自己的一套比較完整而又獨特的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)人才的方法。具體說,就是他提出的:轉(zhuǎn)移之道、培養(yǎng)之方、考察之法。轉(zhuǎn)移之道是指人才氣質(zhì)與能力方面的陶治提高;培養(yǎng)之方即教育引導、獎優(yōu)罰劣、推薦委任、破格提拔等措施和方法;考察之法即指問事和考言二者并重,主張從多渠道去發(fā)現(xiàn)人才。用人方面,他突出“廣收和慎用”四個字。廣收就是對他所看重的人才不分才大才小,不分地域,不分身份,尊卑并用。慎用就是用其所長,量才為用。曾國藩的人才思想也成為近代中國人才思想形成和發(fā)展的起點。
在軍事上,曾國藩是以書生從戎,儒將領(lǐng)軍,改革軍制,獨創(chuàng)湘軍,為清王朝渡過前所未有的難關(guān),延長了60余年的壽命,起到極為重要的作用,他在軍事上的成就也從此改革了漢人不能領(lǐng)軍、參政的局面。曾國藩在軍事方面影響深遠更重要、更關(guān)鍵的原因在于以儒學中的道德觀念、綱常倫理去治軍,去培植個人勢力。形成了這樣一種觀念:要使自己的地位長久不衰,就必須有兵權(quán);要有兵權(quán),就得培植自己的軍隊,使之絕對服從、忠于自己;而要達到這個目的,就用中國傳統(tǒng)文化中封建的綱常倫理、道德規(guī)范去教育下屬,使之絕對服從指揮。
在教育上,以隆禮為教育思想的出發(fā)點,強調(diào)遵禮守法。知行并用,教育和實際生活要結(jié)合起來。西學為用也是她教育思想的近代化成分。尤其在家庭教育方面,他講求人生理想、精神境界和道德修養(yǎng),這在當今現(xiàn)代社會里,確實有化世人的價值,值得人們思考和學習。
在推行洋務(wù)方面,曾國藩從避害反應——自立自強的思想出發(fā),提出“師夷智以造炮制船”,積極倡導推行洋務(wù)運動,設(shè)立翻譯局,設(shè)專門學校,在他的主持下,制造出中國第一艘兵輪和第一臺車床,煉治出中國近代第一磅火藥和第一爐鋼水,造就出中國近代一大批技術(shù)工人和工程技術(shù)人員,他還奏派幼童赴歐美留學,產(chǎn)生了像詹天佑這那樣偉大的鐵路工程師,這些都在中國近代化歷史上寫下了光彩的一頁。
讀了這本書,有三個方面的體會:
一是曾國藩作為封建統(tǒng)制階級的維護者,我們要根據(jù)他所處的歷史背景、特定環(huán)境和條件來看待和認識他及對中國近代文化的影響。不應簡單把他排斥為中國近代史上的漢奸、劊子手和賣國賊,而應該遵循唯物史觀的基本理論原則來分析認識他。
二是中國近代歷史人物有很多,但有的只是出現(xiàn)一時,有的卻深深影響著后人,而曾國藩的思想言行直到今天,人們在思維及觀念形態(tài)等方面或多或少受他的影響,曾國藩的思想盡管有他消級的一面,阻礙了當時社會的進步發(fā)展,但其積極的成分卻仍然可以為我們今天的人們學習和借鑒。
三是習近平總書記在黨的19大報告中,提出要堅定文化自信,推動社會主義文化繁榮興盛。在這樣的背景下,通過學習研究曾國藩與中國近代文化,為我們該如何繼承和發(fā)展中國傳統(tǒng)文化,推動社會主義文化繁榮興盛具有積極和現(xiàn)實的意義。
我的分享有不妥之處,敬請批評指正!