春啟萬象新，奮進正當(dāng)時。3月6日，襄陽市委黨校召開教職工大會，全面部署實施“四大工程”，奮力推動黨校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為湖北加快建成支點、為襄陽奮力打造中西部發(fā)展的區(qū)域性中心城市貢獻黨校力量。常務(wù)副校長羅麗出席會議并講話，強調(diào)要以全省“干部素質(zhì)提升年”為契機，以“四大工程”為抓手，錨定發(fā)展目標(biāo)，強化支點意識，抬升發(fā)展標(biāo)桿，知重負(fù)重、砥礪前行，扎實做好各項工作。
實施“教學(xué)提能工程”，高標(biāo)準(zhǔn)提升育才水平。要完善教學(xué)供給，以基本培訓(xùn)為牽引，持續(xù)豐富完善習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想課程體系，做優(yōu)理論教育；活用微課講黨史、情景演繹等方式，做強黨性教育；圍繞“支點建設(shè)”“兩資三能”等開發(fā)引進新課程，做實履職能力培訓(xùn)。要提升教學(xué)質(zhì)量，認(rèn)真執(zhí)行集體備課、說課、聽課、評課制度，組織開展精品課“觀摩”“打磨”，推廣案例教學(xué)、行動學(xué)習(xí)法、翻轉(zhuǎn)課堂等新方式，打造一批富有襄陽特色的精品課程、優(yōu)質(zhì)案例和現(xiàn)場教學(xué)點。要強化教學(xué)管理，運用學(xué)員測評、教師互評、專家點評等完善教學(xué)質(zhì)量評估；落實“三級審查”制度，嚴(yán)把課程政治關(guān)、學(xué)術(shù)關(guān)、意識形態(tài)關(guān)；統(tǒng)籌市縣優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源，“同備一堂課”，實現(xiàn)校際資源共享。
實施“科研提效工程”，高站位提升獻策質(zhì)量。堅持與時俱進，聚焦黨的創(chuàng)新理論，組織撰寫理論文章、謀劃召開理論研討會等，做好創(chuàng)新理論和重大決策部署闡釋宣傳，推動理論闡釋再提檔。堅持聚焦中心，緊扣全省“建成支點”戰(zhàn)略目標(biāo)和全市“兩資三能”任務(wù)部署，科學(xué)選題、精準(zhǔn)調(diào)研、團隊攻關(guān)，推動學(xué)員主題教學(xué)與教師課題調(diào)研“雙融合雙提升”，探索建立智庫成果跟蹤問效機制，推動智庫建設(shè)上臺階。堅持服務(wù)教學(xué)，在完成2024年3本教材出版工作的基礎(chǔ)上，啟動《襄陽經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展案例選（2025年）》征稿，推動教材編撰成亮點。
實施“干部素質(zhì)提標(biāo)工程”，高標(biāo)桿拉升履職能力。樹立“提高標(biāo)準(zhǔn)、爭創(chuàng)一流”理念，以學(xué)習(xí)培訓(xùn)為牽引，創(chuàng)新優(yōu)化“紅色講堂”學(xué)習(xí)活動，持續(xù)開展教師集體學(xué)習(xí)、學(xué)科專業(yè)學(xué)習(xí)等活動，厚植提能根基；以實踐鍛煉為重點，完善年輕干部多崗位鍛煉機制，積極開展上派下掛、交流輪崗、業(yè)務(wù)能力評比等，提升綜合素質(zhì)；以人才培養(yǎng)為支撐，持續(xù)開展高素質(zhì)人才引進，探索建立專技崗位教師教研激勵機制，深入實施“名師工程”和“骨干教師培育計劃”，激發(fā)干部隊伍提能干勁。
實施“綜合管理提質(zhì)工程”，高效能打造“紅色學(xué)府”。要聚焦“紅色學(xué)府”功能發(fā)揮，持續(xù)推動機關(guān)黨建特色化；細(xì)化機關(guān)運轉(zhuǎn)服務(wù)保障，不斷推動綜合管理精準(zhǔn)化；完善制度建設(shè)，按照“五化”管理要求推動重點工作掛圖作戰(zhàn)；加強學(xué)員管理，做實全封閉管理、全鏈條鍛煉、全過程考評“三全”管理機制，持續(xù)完善黨性鍛煉鏈條，探索運用“學(xué)習(xí)日志”等加強學(xué)員考核，著力實現(xiàn)學(xué)員管理規(guī)范化。
