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    “柔性引才”破解人才難題 “精準(zhǔn)引課”賦能基本培訓(xùn)
    ——中共利川市委黨?!昂蝤B人才”工作簡述

    來源:校(院)工作指導(dǎo)處        作者:利川市委黨校供稿        發(fā)布日期: 2024-09-22

    習(xí)近平總書記指出,只要能夠提高黨校師資水平和教學(xué)水平,可以“八仙過海,各顯神通”,各種辦法都可以用。近年來,中共利川市委黨校立足市情實際,堅持“柔性引才、精準(zhǔn)引課”的工作思路,創(chuàng)新建立“候鳥”專家工作室,助力基本培訓(xùn)落實落地,為縣域黨校高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐和智力支持。

    一是引進(jìn)一批“名師”充分利用利川“候鳥人才”金字招牌,在“候鳥人才”隊伍中聘請一批馬克思主義理論大家,一批忠誠于馬克思主義、在學(xué)科領(lǐng)域有影響的知名專家為兼職教師,根據(jù)基本培訓(xùn)課程相關(guān)要求“點(diǎn)單”授課。成立以武漢大學(xué)原政治與行政學(xué)院常務(wù)副院長、教授梅榮政,武漢大學(xué)原政治與行政學(xué)院副院長、教授王新山兩位教授領(lǐng)銜的“候鳥”專家工作室,常態(tài)化開展學(xué)術(shù)講座、理論研討、師資培訓(xùn)等活動,逐步打造“候鳥人才工作日”作為我校柔性引才特色品牌。

    二是培養(yǎng)一批“骨干”。充分發(fā)揮“候鳥”專家?guī)蛶ё饔?,開展黨校師資隊伍培訓(xùn),指導(dǎo)教師讀原著、學(xué)原文、悟原理,夯實黨校教師理論功底。由“候鳥”專家領(lǐng)銜成立課題組,聚焦利川紅色文化資源挖掘、縣域黨校人才隊伍建設(shè)等課題,指導(dǎo)完善選題、調(diào)研、成果報送和效果評估等運(yùn)行機(jī)制,開展課題攻關(guān),提升科研咨政水平。

    三是整合一批資源。針對市委黨校圖書室理論書籍不多不全的現(xiàn)狀,“候鳥”專家組織捐贈馬列主義系列理論經(jīng)典書籍千余冊,豐富了教材資源。推進(jìn)校校合作,與浙江大學(xué)、武漢大學(xué)、三峽大學(xué)等高等院校合作,拓寬辦學(xué)渠道,實現(xiàn)師資共享、教學(xué)基地共用、課題共研、培訓(xùn)共辦,豐富了教學(xué)資源。

    今年來,我校3門課程獲得“2024年度恩施州黨校(州行政學(xué)院)系統(tǒng)‘兩山’實踐創(chuàng)新精品課”,1門課程被列入恩施州干部教育培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)課程推薦目錄,1個課題在省委黨校立項,2篇調(diào)研報告在《干部教育報》《學(xué)習(xí)月刊》發(fā)表,3篇理論文章參加湖北省科學(xué)社會主義學(xué)會年會并作交流發(fā)言。

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