不斷做好學員管理 持續(xù)擦亮金字招牌
——我校（院）召開2023年春季第一期組織員（班主任）、理論輔導員崗前培訓

來源：學員工作處（公務員培訓處）        作者：李慧芳        發(fā)布日期: 2023-03-01

2月24日下午，我校（院）召開2023年春季第一期組織員（班主任）、理論輔導員崗前培訓。根據(jù)校委研究決定，本期主體班組織員（班主任）繼續(xù)從全校參照公務員管理人員中擇優(yōu)選任，并首次增設理論輔導員崗，從各教研部門擇優(yōu)選任。副校（院）長湯紅兵出席并講話，二級巡視員陳祖明黃省吾，教務處、決策咨詢部、信息化管理處、組織人事處主要負責同志，新選任的18名組織員（班主任）和理論輔導員，學員工作處（公務員培訓處）全體人員參加會議。會議由二級巡視員黃省吾主持。

會上，組織人事處負責同志宣布了校委關于春季一期組織員（班主任）、理論輔導員人選的決定，教務處負責同志對教學管理提出了六條建議，決策咨詢部負責同志介紹了學員參與決策咨詢的有關要求，信息化管理處負責同志介紹了智慧校園系統(tǒng)相關事宜。學員工作處（公務員培訓處）相關負責同志對學員管理工作流程、工作紀律進行了詳細介紹，明確了組織員（班主任）和理論輔導員工作職責。二級巡視員陳祖明交流了多年學員管理工作感悟，傾心教授帶班經驗和注意事項。

隨后，二級巡視員黃省吾對帶班工作進行了分工安排。學員工作處（公務員培訓處）堅決支持校委決定，并在每個班委派一名有豐富學員管理工作經驗的同志作為聯(lián)絡員，支持、督導班級各項工作，打造學員管理“鐵三角”團隊。理論輔導員、組織員（班主任）代表葉翔鳳、周文分別表態(tài)，表示一定珍惜機會、加強學習、履職盡責，不辜負組織的信任。

湯紅兵指出，校委高度重視學員管理工作，在全校范圍內選任組織員（班主任）是創(chuàng)新學員管理模式、提升學員管理質效的有益舉措，更是選拔培養(yǎng)鍛煉干部的平臺和渠道；在主體班增設理論輔導員，既是落實省委關于在干部教育培訓工作中進一步加強理論武裝的要求，也是我校牢固樹立“課比天大”理念，做好理論武裝工作、建設一流省級黨校的迫切需要。他對組織員（班主任）和理論輔導員工作提出了五點要求。一是要增強責任意識，切實履職盡責。組織員（班主任）、理論輔導員都是由校委專題研究、擇優(yōu)選派，要珍惜機會、不負使命，強化主人翁意識,從維護黨校形象出發(fā)，履職盡責。二是要強化從嚴標準，繼續(xù)擦亮金字招牌。進一步強化課堂、就餐就寢等學習和生活紀律，堅持從嚴管理、加強導學促學。三是要貫徹“課比天大”理念，做好管理服務工作。組織員（班主任）、理論輔導員、聯(lián)絡員要各司其職、互相配合、形成合力。四是發(fā)揚工匠精神，耐心細致做好服務保障。繼續(xù)做好與學員“同學、同吃、同住、同活動”，及時了解學員訴求，幫助協(xié)調解決學員困難和問題。五是要發(fā)揚團結協(xié)作精神，形成團隊合力。學員管理團隊要緊密合作，心往一處想勁往一處使，共同推進學員管理工作提質增效。